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Videoconferencia con los 21 participantes de la Lanzadera Conecta Empleo de Hospitalet de Llobregat

  • Representantes de Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica y el Ayuntamiento de L’Hospitalet de Llobregat han realizado hoy una visita virtual a la Lanzadera Conecta Empleo de la ciudad para conocer a sus participantes y comprobar las actividades que están realizando de forma digital para reactivar su búsqueda de trabajo.
  • 15 mujeres y 6 hombres en desempleo participan desde finales de noviembre en este programa de orientación laboral para aprender a hacer un plan de prospección laboral y actualizar su currículum; ensayar entrevistas de trabajo, reforzar competencias transversales y digitales, y contactar con empresas.
  • Esta iniciativa, totalmente gratuita, cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, a través del programa operativo POISES.

La Coordinadora Territorial de Lanzaderas Conecta Empleo en Fundación Santa María la Real, Sonia González; el Director de Relaciones Institucionales de Fundación Telefónica, Joan Cruz, y el Director de Servicios de Desarrollo Económico y Ocupación del Ayuntamiento de Hospitalet de Llobregat, Marc Sanmartí, han mantenido esta mañana una videoconferencia con los participantes de la Lanzadera Conecta Empleo de la ciudad.

El objetivo de la videoconferencia es que los representantes de las entidades promotoras de este programa, que cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo POISES, conozcan a sus 21 participantes, las actividades que han desarrollado desde su inicio, a finales de noviembre, y las que tienen previstas hasta finales de abril para reactivar su búsqueda de trabajo, mejorar su empleabilidad y fomentar su inserción laboral en el mercado actual.

Perfil de los participantes

La responsable de la Lanzadera Conecta Empleo de Hospitalet de Llobregat, Mariana Reyna, ha explicado en la videoconferencia que hay 21 participantes, 15 mujeres y 6 hombres en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 25 y los 60 años, y con diversos niveles formativos (ESO, Formación Profesional, Bachiller y estudios universitarios). Hay quien busca su primer trabajo y quien persigue una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores, como Administración, Ventas, Recursos Humanos o Marketing.

Actividades que realizan

Varios participantes han intervenido para explicar las actividades que hacen en la lanzadera para reactivar su búsqueda de trabajo. Realizan dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral y enfocar su objetivo profesional; y aprenden nuevos programas para actualizar su currículum. Durante próximas semanas ensayarán entrevistas de trabajo para ganar confianza y seguridad en los procesos de selección reales a los que se enfrenten; sacarán partido al Smartphone y las redes sociales para la búsqueda de empleo online, realizarán mapas de empleabilidad y contactarán con empresas en busca de su inserción laboral.

Refuerzo digital

«En este momento necesitamos trabajar más que nunca de manera colaborativa para seguir acompañando a las personas en situación de desempleo a su incorporación a un mercado laboral cada vez más digital y cambiante. Desde Fundación Santa María la Real apostamos por modelos como Lanzaderas Conecta Empleo donde conseguimos que los y las participantes refuercen sus competencias y habilidades personales, profesionales y digitales, en un contexto digital y presencial que nos permite adaptarnos y ser flexibles para seguir llegando al mayor número de personas posible.», destaca Sonia González, de Fundación Santa María la Real.

“El 2020 nos ha demostrado que, más que nunca, la tecnología es nuestra gran aliada para mejorar la vida de las personas, y bajo esta premisa, trabajamos en Fundación Telefónica desde hace mucho tiempo. Lanzaderas Conecta Empleo es un gran ejemplo de ello, un proyecto con el que nos hemos ido adaptando a las necesidades del mundo laboral para que personas, de distintas edades y contextos, puedan potenciar su empleabilidad. Y queremos seguir superando los retos que este año nos presente con un modelo híbrido presencial y virtual del programa, que es hasta ahora un éxito y que no sería posible sin el apoyo que las herramientas digitales nos brindan”, agrega Joan Cruz, de Fundación Telefónica.

Lanzadera Conecta Empleo es un ejemplo ilustrativo de como empresas comprometidas, organizaciones del tercer sector y entidades públicas pueden sumar esfuerzos para mejorar ámbitos de nuestra sociedad, como es la empleabilidad y el acceso al trabajo. El proyecto ha sabido adaptarse en contenido y en forma para cubrir las necesidades empresariales y sociales que también están en constante evolución. Y todo ello ha sido posible gracias, no únicamente por el esfuerzo de sus promotores, sino a las personas participantes en sus programas, que han demostrado su flexibilidad y tenacidad al sumarse a este programa que pronto les recompensará su esfuerzo”, agrega Marc Sanmartí, del Ayuntamiento de L’Hospitalet del Llobregat.

‘Todos mienten’, la serie original Movistar+ creada y dirigida por Pau Freixas, finaliza su rodaje

  • Desde el mes de octubre, se ha desarrollado en diferentes localizaciones de Barcelona, Tarragona y Girona.
  • Con un reparto coral encabezado por Irene Arcos, Lucas Nabor, Natalia Verbeke, Miren Ibarguren, Leonardo Sbaraglia, Juan Diego Botto y Ernesto Alterio junto a Eva Santolaria, Amaia Salamanca, Jorge Bosch, Carmen Arrufat y Berta Castañé.
  • ‘Todos mienten’ es un thriller trepidante y adictivo sobre una relación controvertida que deriva en un juicio social con consecuencias imprevisibles.
  • Producida en colaboración con Filmax, la serie se estrenará en 2021 en Movistar+.

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Según ha comentado su creador y director, Pau Freixas (‘Pulseras rojas’, ‘Sé quién eres’), «en un 2020 monopolizado por los miedos, la prudencia y las limitaciones, el viaje de ‘Todos Mienten’ ha sido una experiencia increíble. Ha sido épico y emocionante formar parte de un equipo obstinado en seguir adelante a base de mascarillas, palitos por la nariz y distancias sociales. Y a pesar de ello o gracias a eso, no lo sé, ha resultado ser uno de los proyectos más agradables y emotivos de mi vida. Es un honor y un orgullo haber formado parte de este equipo y no puedo estar más satisfecho del resultado. Creo sinceramente que las ficciones se modifican con el estado de ánimo de las personas que las llevan a cabo, así que, sin duda, esta serie estará impregnada de buen rollo».

REPARTO

Irene Arcos (‘El Embarcadero’, ‘Vis a Vis’) como Macarena, y Natalia Verbeke (‘El otro lado de la cama’, ‘Doctor Mateo’) como Ana lideran el reparto de esta ficción junto al ganador del Goya Leonardo Sbaraglia (‘Felix’, ‘Dolor y Gloria’) como Néstor, y a Ernesto Alterio (‘Perfectos desconocidos’, ‘Narcos’), recientemente nominado al Goya a mejor actor protagonista por su papel en ‘Un mundo normal’, como Diego.

Miren Ibarguren (‘Arde Madrid’, ‘Aída’) como Maite; Juan Diego Botto, nominado al Goya a mejor actor de reparto por ‘Los Europeos’, (‘Martín Hache’, ‘White Lines’, ‘Buena conducta’),  como Sergio; Eva Santolaria (‘Sé quién eres’, ‘Compañeros’) como Yolanda; Amaia Salamanca (‘Velvet’, ‘Sin tetas no hay paraíso’) como Sofía; Jorge Bosch (‘Periodistas’, ‘La caza. Monteperdido’) como Arturo; y los jóvenes Lucas Nabor (‘Skam España’) como Iván; Carmen Arrufat (‘La Inocencia’) como Natalia; Berta Castañé (‘La valla’) como Lucía, Marc Balaguer (‘Pulseras rojas’, ‘Cites’) como Óscar y Lu Colomina (‘Com si fos ahir’) como Iris, completan el reparto principal.

SINOPSIS ‘TODOS MIENTEN’

La apacible vida de los vecinos de la urbanización costera de Belmonte cambia radicalmente el día en que aparece en las redes un vídeo sexual de Macarena, profesora de la escuela, e Iván, uno de sus alumnos mayor de edad. Este hecho sacude la vida de todos ellos, especialmente de Macarena, quien es repudiada por su familia y sus vecinos, incluyendo a Ana, su mejor amiga y madre de Iván. Las cosas en el pueblo se complican aún más cuando aparece el cuerpo sin vida de uno de los habitantes de Belmonte en el acantilado. ¿De quién es el cuerpo? ¿Tiene algo que ver esta muerte con el vídeo sexual de la profesora y el alumno?

Telefónica activa su unidad de emergencia en Barcelona y refuerza puntos críticos con grupos electrógenos para asegurar el servicio durante el temporal

  • La compañía ha activado su plan de emergencia para reforzar los recursos habituales
  • Se han ampliado también los recursos humanos que controlan la red 24×7 tanto en los centros de control remoto como a pie de calle con un total de más de 400 técnicos
  • El temporal de nieve multiplica el uso de la red Movistar para compartir vídeos e imágenes y triplica el uso del Whatsapp

Telefónica ha diseñado e implantado un plan de emergencias para asegurar la adecuada prestación del servicio durante el temporal Filomena.

En concreto, la compañía ha activado su base de emergencia en Barcelona y otras cinco en Madrid, Zaragoza, Valencia, Sevilla y León con las que cuenta habitualmente Telefónica para entrar en acción ante cualquier imprevisto. Dichas unidades están compuestas por equipos humanos de intervención específicamente preparados, además de una flota de vehículos compuesta por vehículos todo terreno, motonieves, máquinas pisanieves y vehículos Unimog que permiten acceder a lugares de muy difícil acceso para asegurar el mantenimiento del servicio.

En paralelo, antes del temporal, Telefónica desplazó e instaló grupos electrógenos de refuerzo en determinados puntos críticos para prestar servicio en caso de fallo de suministro eléctrico.

Adicionalmente se ampliaron también los recursos humanos que controlan la red 24×7 tanto en los centros de control remoto como a pie de calle con un total de más de 400 técnicos.

Tal y como ha destacado Antonio José Medina, director de Seguimiento y Control de los Servicios de Telefónica España, “como en anteriores ocasiones, hemos activado el plan de emergencias varios días antes para asegurar el servicio y hemos contado con un gabinete de crisis permanente para coordinar los recursos disponibles. Aun así, ha habido situaciones inesperadas que hemos podido solventar. De hecho, en algunos lugares donde no podían acceder los vehículos, nuestros equipos especiales de intervención tuvieron que acceder andando varios kilómetros a pie en pleno temporal para garantizar el servicio”.

El temporal de nieve multiplica el uso de la red Movistar para compartir vídeos e imágenes y triplica el uso del Whatsapp

El temporal de nieve Filomena se ha dejado sentir también en la red de Movistar donde los valores más destacados se han producido en los datos móviles UL (Up Link – del usuario a la red) que han experimentado un crecimiento del 13% con respecto a los niveles de los días anteriores.

Habitualmente el tráfico UL supone apenas un 7% con respecto al DL (Down Link – de la red al móvil) ya que el consumo más habitual de tráfico de datos es la descarga de contenidos en sentido red > usuario (DL). No obstante, el temporal ha producido que los usuarios enviaran vídeo e imágenes desde el móvil a otras personas, además de establecer videoconferencias, lo que explica el incremento del tráfico en sentido UL.

Actuación con motonieve en la estación base de Josa i Tuixent (Alt Urgell)

Una de las actuacions más destacadas que los equipos técnicos de Telefónica han tenido que realizar, ha sido la retirada de nieve y pinos caídos para poder llegar a la estación base de comunicaciones ubicada en la montaña de Santaló, en el municipio de Josa i Tuixent, en la comarca del Alt Urgell (Lleida).

El acceso hasta dicha estación no fue posible en vehículo 4×4 y tuvo que hacerse con motonieve. Los propios técnicos de Telefónica fueron los encargados de despejar el camino para poder acceder, haciendo uso de medios mecánicos, pero también a mano.

Telefónica supera sus objetivos de despliegue de 5G en Catalunya y alcanza ya más del 78% de la población

  • La tecnología móvil de quinta generación ya está disponible en 200 poblaciones catalanas, superando las 176 planificadas para final de año
  • A final de año Telefónica llevará 5G al 81% de la población de Catalunya

Telefónica adelanta sus objetivos y a 23 de diciembre ya ha encendido más de 200 poblaciones con 5G frente a las 176 planificadas inicialmente, lo que supone dar cobertura al 78% de la población de Catalunya y superar las previsiones marcadas para esta fecha que hará que a final de año llegue al 81% de la población.

Con este despliegue de 5G se cubren poblaciones de muy distinto tamaño, desde las mayores hasta las más pequeñas de menos de 1.000, incluso algunas por debajo de los 150 habitantes. Cuentan con acceso a la red de 5G de Telefónica todas las capitales de provincia, las principales ciudades y poblaciones pequeñas y medianas de todo el territorio como Sabadell, Terrassa, L’Hospitalet de Llobregat, Badalona, Igualada, Manresa, Martorell, Olot, Llançà, Roses, Pals, Reus, Cambrils, Salou, Balaguer, Bagà, Bolvir, Aigua Viva, Begur, Sils Montblanc y Mollerusa, entre otras muchas.

La puesta en marcha de la red de 5G fue un compromiso con la sociedad y con la digitalización del país dentro del pacto digital. Telefónica lanzó el objetivo, hoy superado, en septiembre de la mano de su presidente, José María Álvarez-Pallete, quien destacó que “la puesta en marcha de nuestra red de 5G es un salto de nivel hacia la hiperconectividad, que cambiará el futuro de España”.

El cumplimiento del despliegue de la red de 5G de Telefónica reafirma el impulso de la digitalización completa de nuestro país. Tal y como explica José Manuel Casas, director Territorial de Telefónica en Catalunya “se trata de realizar un despliegue de 5G para todos, que ya llega tanto a las grandes poblaciones como a núcleos de poco más de 100 habitantes. Ya hemos superado los objetivos previstos en esta fecha y con ello impulsamos la digitalización del país, de las pymes, de las Administraciones Públicas y de los ciudadanos” y también ha recordado que “como la fibra y como tantas otras grandes cosas, una vez más demostramos, y lo seguiremos haciendo, que el 5G es Telefónica. Nuestro país lidera hoy las infraestructuras digitales de Europa, con la red más extensa de fibra óptica y lo seguiremos haciendo con este despliegue del 5G”.

En esta primera fase de despliegue, la compañía está trabajando con las últimas generaciones de radio que permiten el doble uso 4G y 5G con el objetivo de llevar la nueva tecnología al máximo de población desde el primer momento.

Este despliegue inicial está haciendo uso de los emplazamientos e infraestructuras actuales y, a medio y largo plazo, se irá complementando con nuevas estaciones base y small cells, según la capacidad o la cobertura lo vayan requiriendo.

VENTAJAS TÉCNICAS DEL 5G

Esta nueva generación de telefonía móvil permite la conectividad ultrarrápida y con unas capacidades diferenciales en términos de ancho de banda, tanto de subida como de bajada, muy baja latencia y capacidad para conectar a millones de dispositivos. La gran transformación del 5G es que hará posible un mundo en el que la mayor parte de nuestros objetos de uso cotidiano serán elementos conectados entre sí y con nosotros, con un mayor ancho de banda y una velocidad de milisegundos.

COMPROMISO CON EL FUTURO DE ESPAÑA

Telefónica lanzó este año un pacto digital del que formaba parte el lanzamiento y despliegue del 5G. El Pacto Digital promueve el establecimiento de unas reglas del juego adaptadas a la nueva realidad post Covid-19 para evitar las desigualdades en el mundo digital, fomentar el acceso a la conectividad de nueva generación y a la protección de los derechos humanos frente a las amenazas tecnológicas. “Un Pacto Digital que, de nuevo, se centra en las personas y que está basado en el diálogo y el acuerdo entre Administraciones, sociedad y empresas” señaló el manifiesto de la compañía.

Para los clientes particulares, además de las ventajas que aporta el 5G en términos de mayor velocidad y menor latencia para, por ejemplo, la descarga de una película en segundos, el 5G supondrá la posibilidad, entre otras, de disfrutar de retransmisiones deportivas en directo en las que el usuario tendrá una experiencia 360º y podrá visionar cualquier ángulo del partido como si estuviera en la cancha. Además, aquellos que sean aficionados al gaming contarán una experiencia en movilidad similar a la que les aporta la fibra en el hogar, o sea, sin interrupciones o latencia. Así, el 5G permitirá jugar, en el teléfono móvil, como si se estuviese en la pantalla del ordenador de casa o en una video consola.

Para las empresas, destacan los servicios de Multiaccess Edge Computing, que ofrecen servicios de ultra baja latencia y una mayor capacidad de cómputo “al borde de la red”, además de servicios como las redes privadas 5G, el IoT masivo y las comunicaciones críticas además de la virtualización de la red, que facilita utilizar los recursos de redes de forma más eficaz en función de las necesidades de los clientes.

TECNOLOGÍA

Telefónica trabaja con las últimas generaciones de radio que permiten el doble uso 4G y 5G con el objetivo de llevar el 5G desde el primer momento al máximo de población. En esta primera fase se lanza la red 5G gracias a una tecnología que combina el despliegue 5G NSA (Non Stand Alone) y DSS (Dynamic Spectrum Sharing) para desplegar inmediatamente después la red 5G SA (Stand Alone), cuando la tecnología esté plenamente disponible después de la estandarización. Asimismo, este despliegue inicial está haciendo uso de los emplazamientos e infraestructuras actuales y, a medio y largo plazo, se irá complementando con nuevas estaciones base y small cells, según la capacidad o cobertura lo requieran.

Para ello, se están utilizando las bandas de 3,5 Ghz, única banda 5G ya licenciada a los operadores y las bandas medias (1800 – 2100 MHz), donde actualmente está el 4G aprovechando la posibilidad de usar equipo NR (New Radio) que puede funcionar en ambas tecnologías, 4G y 5G a la vez.

Los nuevos despliegues irán acompasados de un paulatino apagado de las antiguas redes de segunda y tercera generación. El 100% de la red de cobre habrá sido sustituida por fibra en antes de 2025, cuando también finalizará el apagado de la red 3G. Esto permitirá una gestión más eficiente de las inversiones, ya que no será necesario incrementarlas para abordar los nuevos despliegues.

Open Future de Telefónica afianza su apoyo al emprendimiento regional en Cataluña e impulsa la creación de nuevos puestos de trabajo

  • A pesar de las dificultades de 2020, Open Future ha logrado impulsar 73 proyectos de innovación tecnológica en Cataluña en los hubs Green M1 de Tarragona, La Pirámide de Barcelona y Torax Media de Terrassa.
  • Este año Open Future ha apoyado a 81 startups españolas de 11 Comunidades Autónomas diferentes, entre ellas Cataluña, que han originado 705 puestos de trabajo cualificados, promoviendo la descentralización del emprendimiento.

Open Future, la iniciativa que Telefónica puso en marcha en 2014 como estrategia de innovación abierta regional, ha apoyado este año a 73 startups en Cataluña, que han creado cerca de medio centenar de puestos de trabajo cualificado, 16 empleos ocupados por mujeres y 29 por hombres. Bajo un modelo de innovación abierta en colaboración con el sector-público privado Open Future está contribuyendo al impulso económico regional y a la descentralización del emprendimiento en España.

Open Future se afianza así como un motor de generación de empleo y de creación de ecosistema de emprendimiento regional en España, que impulsa localmente proyectos de innovación tecnológica y que apoya la creación de empresas digitales y disruptivas en diversas áreas como eHealth, turismo, eCommerce y agrotech, entre otras.

Gracias a su capilaridad regional, cuenta con 18 hubs en distintas ciudades de España fomentando así la innovación y creación de empleo en regiones que no son habitualmente consideradas el motor de la economía como Murcia, Castilla y León, Galicia, y Extremadura. También está presente en otras Comunidades Autónomas con mayor peso en la economía española como son la Comunidad de Madrid, País Vasco, Andalucía y la Comunidad Valenciana. Además, por primera vez, Open Future ha logrado abrir dos hubs en Ceuta y Melilla, dos ciudades con muchos proyectos de emprendimiento.

“En un momento tan complicado para España, nos sentimos muy orgullosos de decir que hemos contribuido a apoyar estos nuevos puestos de trabajo. Queremos apoyar el emprendimiento sea donde sea que surjan las iniciativas. Nuestra capilaridad regional nos permite estar cerca del emprendedor y de hacer cumplir sus sueños en su ciudad natal”, ha asegurado Inés Oliveira, directora global de Open Future.

Desde que se puso en marcha hace 6 años, Open Future ha recibido más de 8.000 proyectos, ha logrado cerrar más de 150 alianzas y colaboraciones con una inversión de más de 750.000 euros en startups. Asimismo, se han abierto más de 35 hubs en España, gracias a los cuales se han podido generar más de 4.000 empleos.

Open Future de Cataluña cuenta con tres hubs: Green M1 de Tarragona, con 7 startups; La Piràmide de Barcelona, con 38 startups; y Torax Media de Terrassa. En todas las startups se ayuda a transformar los proyectos a escala global, siendo más competitivos y desarrollando soluciones más sólidas y atractivas para los inversores. “Estos hubs han supuesto una importantísima ayuda para aquellos emprendedores valientes con ideas innovadoras que quieren sacar adelante su proyecto cueste lo que cueste”, ha señalado Miguel Ángel Fernández, responsable de Open Future en Cataluña.

Ya son cada vez más, las startups que se inscriben a sus programas de alianzas, y este año han incrementado en un 28% respecto a la edición de 2019. A través de las dos convocatorias puestas en marcha en 2020, en total, se han podido hacer efectivos 705 puestos de trabajo.

Según el último informe de Index Ventures, las startups ya forman parte del crecimiento de empleo en Europa, generando solo este año cerca de 2 millones de puestos de trabajo. Se han convertido en un importante contribuyente de nuevos puestos de trabajo y son el motor de trabajo más rápido y resistente.

Por eso, Telefónica vuelve a apostar por la innovación, el talento y el crecimiento de empresas con Open Future, que sigue la estela de Wayra, el primer proyecto de emprendimiento a nivel global de Telefónica que, a punto de cumplir su décimo aniversario, está presente ya en 10 países de Europa y Latinoamérica con 7 hubs con actividad. En España, Wayra tiene presencia en los dos hubs de innovación más relevantes del país: Barcelona y Madrid.

30 personas preparan su salida al mercado laboral en la nueva ‘Lanzadera Conecta Empleo’ de L’Hospitalet de Llobregat

  • 22 mujeres y 8 hombres en desempleo de entre 25 y 60 años participan desde esta semana en la nueva Lanzadera Conecta Empleo de L’Hospitalet de Llobregat para reactivar y optimizar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas y herramientas acordes al nuevo mercado laboral.
  • A partir de ahora y hasta el mes de abril de 2021, los participantes aprenderán a hacer un plan integral de búsqueda de empleo, actualizarán su currículum, ensayarán entrevistas de trabajo, reforzarán competencias transversales y digitales, y contactarán con empresas.
  • Esta iniciativa, totalmente gratuita, está impulsada por Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica, que cuentan con la cofinanciación del Fondo Social Europeo (a través del programa operativo POISES) y la colaboración del Ayuntamiento de L’Hospitalet de Llobregat.

La nueva Lanzadera Conecta Empleo de L’Hospitalet de Llobregat ha comenzado a funcionar este mes de noviembre para ayudar a personas en desempleo a reactivar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas de orientación laboral.

Actualmente, está integrada por 22 mujeres y 8 hombres, con edades comprendidas entre los 25 y los 60 años, y con varios niveles formativos (desde Estudios Básicos hasta Máster/Posgrado).

Hay quien busca su primer trabajo y quien persigue una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores, como Administración, Ventas, Recursos Humanos, Atención al Cliente, Marketing o Contabilidad, entre otros.

Cultura colaborativa

Mariana Reyna es la técnico que ha realizado el proceso de selección y la encargada de gestionar la lanzadera durante los próximos cinco meses. Explica que los participantes tienen perfiles muy diversos, pero muy complementarios. Su labor ahora es convertirse en un equipo, mejorar sus competencias transversales y digitales, compartir experiencias y conocimientos, reactivar su búsqueda de trabajo de forma colaborativa y obtener nuevas oportunidades laborales.

“Demandan orientación en la actualización de currículum, entrevistas, contacto con empresas, comunicación, marca personal, redes sociales y prospección de ofertas”, especifica Mariana Reyna.

Formato 100% online

La Lanzadera Conecta Empleo de L’Hospitalet de Llobregat se desarrolla en un formato 100% online. Es decir, sus participantes se reúnen varios días a la semana en sesiones virtuales, a través de diferentes aplicaciones, como Meet.

Para mejorar su empleabilidad

En estas sesiones, los participantes realizarán dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan integral de búsqueda de empleo y enfocar su objetivo profesional; aprenderán nuevos programas para actualizar su currículum; ensayarán entrevistas de trabajo para ganar confianza y seguridad en los procesos de selección; reforzarán sus competencias transversales y habilidades digitales; sacarán partido al Smartphone y las redes sociales para la búsqueda de empleo online, realizarán mapas de empleabilidad y contactarán con empresas.

Movistar+ ya emite la señal territorial de TVE Catalunya

  • La programación en catalán de La1 y La2 de TVE ya está disponible para los usuarios de la plataforma en Cataluña
  • La apuesta de Movistar+ por el catalán incluye también un acuerdo con la Dirección General de Política Lingüística mediante el que ya se han subtitulado al catalán 1.442 películas y 1.884 capítulos de 22 series
  • En los últimos tres años se han rodado en Cataluña total o parcialmente doce producciones originales de Movistar+ que han generado más de 31 millones de euros y más de 10.000 empleos  

Movistar+ ha comenzado a emitir a través de su descodificador la señal territorial de TVE Catalunya. Esta iniciativa permitirá a los usuarios de la plataforma en Cataluña ver a través de Movistar+ los programas de La1 y La2 en catalán del centro de producción propia de TVE.

Se trata de una iniciativa pionera y que por el momento sólo se ha implementado en Cataluña; hasta el momento, desde la plataforma los espectadores sólo podían acceder a la programación nacional de TVE. Ahora la programación de TVE en Cataluña, que en la temporada 2020-21 ha duplicado el número de horas de emisión en catalán y que incluye programas como L’Informatiu, Cafè d’Idees, La Metro o Desmarcats, entre otros, también podrá ser vista en Movistar+ tanto durante su emisión como a posteriori a través del servicio U7D, que permite disfrutar de los contenidos de los canales de Movistar + emitida durante los últimos siete días.

Esta novedad para los usuarios de Movistar+ en Cataluña confirma la apuesta de la plataforma por el catalán. Desde hace siete años mantiene vigente un acuerdo con la Dirección General de Política Lingüística del Departamento de Cultura de la Generalitat de Catalunya para incrementar la oferta de subtítulos en catalán en la plataforma. El convenio se renueva anualmente desde 2014 y en este periodo Movistar+ ha ofrecido 1.442 películas y 1.884 capítulos en catalán -hasta el 31 de diciembre de 2019-. A través de este acuerdo, cada mes se incorporan a la plataforma una media de veinticuatro títulos con la opción de subtítulos en catalán, seleccionando aquéllos más destacados y que tienen mayor acogida entre los usuarios de la plataforma.

Por otra parte, Cataluña ha sido el escenario elegido para el rodaje total o parcial de doce producciones originales de Movistar+ entre las que figuran series como ‘Merlí. Sapere aude’, la primera producción en catalán de la plataforma; ‘Vida Perfecta’, de Leticia Dolera; o ‘Todos mienten’, dirigida por Pau Freixas y que actualmente se rueda en la Costa Brava. Estos rodajes, que se han realizado en más de 300 localizaciones de Cataluña, han supuesto la contratación directa de más de 1.800 profesionales y 7.000 figurantes, además de la creación de más de 1.500 empleos indirectos.

Telefónica enciende el 5G en Tarragona y llegará a otros 46 municipios más de la provincia antes de final de año

  • El 76% de la población de la provincia contará con cobertura 5G, incluida la capital y otras poblaciones con poco más de 1.000 habitantes
  • Telefónica apalanca la red móvil 5G en su red de fibra de alta calidad, con cobertura superior al 90% en Tarragona capital, complementando a la conexión fija para tener la mejor navegación en movilidad
  • Jordi Fortuny: ‘Estamos comprometidos con la transformación digital en distintos ámbitos de Tarragona. Se trata de ofrecer nuevas oportunidades a la ciudadanía y al sector económico’

El regidor de Noves Tecnologies de l’Ajuntament de Tarragona, Jordi Fortuny, y el director territorial de Telefónica en Catalunya, Comunitat Valenciana, Illes Balears y Región de Murcia, José Manuel Casas, han presentado hoy en Tarragona los planes de despliegue de tecnología móvil 5G que Telefónica tiene previsto para la capital y para la provincia.

En este acto han anunciado que Telefónica ya ha encendido su red 5G en Tarragona, por lo que los ciudadanos y las empresas de la capital ya pueden conectarse a la red móvil de quinta generación. Progresivamente, la cobertura 5G se irá extendiendo al resto de la demarcación tarraconense hasta alcanzar una cobertura del 76% a final de diciembre mediante el despliegue de 144 nodos 5G.

En este plan se incluyen en total 47 municipios de diferente tamaño, entre los que se encuentran, además de Tarragona, ciudades como Reus, Tortosa, El Vendrell o Cambrils, pero también poblaciones más pequeñas de las diez comarcas de la provincia.

El regidor Jordi Fortuny ha destacado “desde el consistorio, como ya indicamos hace unas semanas, estamos comprometidos con la transformación digital en distintos ámbitos de la ciudad. Y hoy es un paso importante en el despliegue de esta nueva infraestructura la 5G. Fundamental por poder ofrecer nuevas capacidades a la ciudadanía, así como para el sector económico, por ejemplo, en las principales zonas empresariales, para mejorar la competitividad de las empresas. No estamos hablando de un simple paso del 4G al 5G, sino que hablamos de una tecnología disruptiva por sus capacidades y por tanto, requiere de nuevas competencias y habilidades digitales para sacarle partido.

Por su parte, José Manuel Casas ha señalado que “Telefónica ha sido la primera operadora en considerar al 5G como una generación diferente en la que es necesario explorar los nuevos casos de uso que habilita en paralelo al despliegue de la red. Tarragona ha sido desde el principio un escenario prioritario para los despliegues del 5G Telefónica. Hoy afianzamos nuestro compromiso con la sociedad tarraconense con el anuncio del despliegue del 5G y esperamos extenderlo a más zonas próximamente”.

De este modo, los ciudadanos de Tarragona pueden disfrutar ya de las ventajas de esta nueva generación de telefonía móvil que permite una conectividad ultrarrápida, muy baja latencia y capacidad para conectar a millones de dispositivos, de modo que la mayor parte de nuestros objetos de uso cotidiano serán elementos conectados entre sí y con nosotros.

Sobre la infraestructura de despliegue empleada en Tarragona y en toda Catalunya, Telefónica está trabajando con las últimas generaciones de radio que permiten el doble uso 4G y 5G con el objetivo de llevar el 5G desde el primer momento al máximo de población.

En esta primera fase se lanza la red 5G con arquitectura NSA (Non Stand Alone), para desplegar la red 5G SA (Stand Alone) cuando la tecnología esté plenamente disponible después de la estandarización. Asimismo, este despliegue inicial está haciendo uso de los emplazamientos e infraestructuras actuales.

Telefónica apalanca la red móvil 5G en Tarragona en su red de fibra de alta calidad con la mayor cobertura, que en Tarragona capital actualmente está disponible para el 90,32% de hogares y negocios de la ciudad, de modo que el 5G complementa a la fibra para tener la mejor navegación en movilidad.

Desde el punto de vista de los usuarios, gracias al 5G los clientes particulares podrán descargar una película en segundos o disfrutar de retransmisiones deportivas en directo en las que el usuario tendrá una experiencia 360º, pudiendo visionar cualquier ángulo del partido como si estuviera en la cancha. Aquéllos que sean aficionados al gaming contarán con una experiencia en movilidad similar a la que les aporta la fibra en el hogar, o sea, sin interrupciones o latencia. Así, el 5G permitirá jugar en el teléfono móvil como si se estuviese en la pantalla del ordenador de casa o en una videoconsola.

Para las empresas, destacan los servicios de Multiaccess Edge Computing, que ofrecen servicios de ultra baja latencia y una mayor capacidad de cómputo “al borde de la red”, además de servicios como las redes privadas 5G, el IoT masivo y las comunicaciones críticas además de la virtualización de la red, que facilita utilizar los recursos de redes de forma más eficaz en función de las necesidades de los clientes.

Con este lanzamiento, Telefónica marca un nuevo hito en la implantación del 5G en España que ya impulsó de forma pionera en 2018 con ‘Ciudades Tecnológicas 5G’. Esta iniciativa ha permitido desarrollar casos de uso de la nueva tecnología que han servido para construir y consolidar el ecosistema 5G. Hasta la fecha, Telefónica ha realizado más de 12 proyectos 5G algunos de los cuáles han tenido relevancia mundial gracias a que han podido mostrarse en el Mobile World Congress. En ellos destaca la colaboración con las administraciones públicas, centros de investigación y organizaciones como Mobile World Capital, como por ejemplo en el proyecto 5G Connected Car, reconocido como uno de los proyectos de coche conectado más avanzados de Europa.

Además, la colaboración con clientes en la aplicación de estos casos de uso 5G ha sido una prioridad, ya que son ellos los que pueden contribuir a la definición de aplicaciones que mejoren sus procesos y transformen la forma de hacer las cosas. Grandes clientes como Seat, TMB, CaixaBank o el Futbol Club Barcelona, entre otros muchos, han colaborado desde el principio con el 5G de Telefónica, que convirtió al Camp Nou en el primer estadio 5G de Europa o que mostró junto con TMB cómo se puede transformar el turismo con nuevas experiencias muy impactantes.

Wayra Barcelona impulsa la visibilidad de las mujeres emprendedoras en #ScaleUpWomen

  • El evento online se celebrará el viernes 13 de noviembre con el fin de fomentar el desarrollo en startups lideradas por mujeres.
  • El programa de #ScaleUpWomen contará con un panel en el que se conversará sobre la igualdad en el contexto de la nueva normalidad, las presentaciones de seis startups lideradas por mujeres y dos charlas impartidas por Katharine D’Amico y Clara Lapiedra.

Con objetivo de fomentar la visibilidad de las mujeres emprendedoras e impulsar el desarrollo en startups lideradas por mujeres, Wayra Barcelona celebra #ScaleUpWomen, un evento en formato digital que tendrá lugar mañana viernes 13 de noviembre de 11 a 13 h y que será posible seguir, de manera gratuita, a través de internet registrándose en esta web: #ScaleUpWomen.

El evento contará con un panel titulado «La Nueva Normalidad: ¿Más o menos igualitaria?» en el que representantes del ecosistema startup como Andrea Martinelli, Directora de M&A en S&E Partners, Helena Torras, Managing Partner en Pao Capital, Luz Adell, Managing Partner en Draper B1, y Ernest Sanchez, Managing Partner en Nekko Capital, explicarán las iniciativas en las que están trabajando para apoyar el desarrollo de startups lideradas por mujeres y debatirán sobre cómo el COVID está afectando a la igualdad o agravando las diferencias, si el confinamiento ha hecho aumentar la brecha de género y el estrés en las mujeres, si la nueva situación es una oportunidad para promover más diversidad, o si a aceleración de la digitalización está abriendo nuevas oportunidades para startups.

El programa contará también con una ronda de pitches en el que seis mujeres líderes de startups tecnológicas presentarán su compañía ante el ecosistema emprendedor. Se trata de Esther Pina de Secret Sound, Carla Zaldua de Accexible, Ana Perez de Forest Chain, Sofía Iturbe de Libeen, Sara Serantes de Freshperts y Claudia de la Riva de Nannyfy TV.

En #ScaleUpWomen habrá también espacio para las charlas «El factor femenino: cómo hablar como una líder», de la mano de Katharine D’Amico, mentora en comunicación estratégica para presentaciones corporativas, y «Cómo expandirse a través de alianzas estratégicas en la era digital”, ofrecida por Clara Lapiedra, CEO y Fundadora Aula Magna Business School & Wompreneur.

Marta Antúnez, directora de Wayra Barcelona, ha destacado que “estamos muy orgullosos del #ScaleUpWomen que hemos organizado este año, especialmente por las participantes de lujo que participarán en las diferentes secciones del evento”.

Sobre Wayra

Wayra es el hub de innovación abierta de Telefónica, el más global, tecnológico y conectado del mundo. Wayra está presente en 7 hubs de innovación, entre ellos el de Barcelona, en 10 países de Europa y América Latina, con un objetivo claro: ayudar a las startups a crecer a escala global. Wayra tiene una cartera de más de 400 startups y más de 100 ya están trabajando para proporcionar soluciones disruptivas a Telefónica y a su red global de 350 millones de clientes.

Descarregar vídeos de Katharine D’Amico y Clara Lapiedra 

Primeras imágenes de rodaje de ‘Todos mienten’, la nueva serie original de Movistar+ creada por Pau Freixas

  • ‘Todos mienten’ está protagonizada por Irene Arcos y Lucas Nabor junto a Natalia Verbeke, Miren Ibarguren, Leonardo Sbaraglia, Juan Diego Botto, Ernesto Alterio, Eva Santolaria, Amaia Salamanca, Jorge Bosch, Carmen Arrufat y Berta Castañé.
  • La serie, que se estrenará en 2021 en Movistar+, continúa su rodaje en diferentes localizaciones de Barcelona, Tarragona y Girona hasta el próximo mes de enero.

DESCARGAR IMÁGENES MAKING OF © Daniel Escale

‘Todos mienten’, la nueva serie original Movistar+ producida en colaboración con Filmax, llega al ecuador de su rodaje que arrancó el pasado 5 de octubre y que tiene lugar en diferentes localizaciones de Barcelona, Tarragona y Girona durante doce semanas.

Según avanza Pau Freixas (‘Pulseras rojas’, ‘Sé quién eres’), creador, director y guionista de este thriller de seis episodios, «después de varias semanas de rodaje, la historia ya va tomando forma, y es un gusto ver como este elenco increíble levanta los personajes por encima de mis propias expectativas. Hemos rodado muchas de las escenas más intensas a nivel de interpretación y también algunas de las más potentes sobre la trama de misterio. Y creo que enganchará mucho al espectador, al menos a nosotros nos está pasando mientras rodamos.”

UN REPARTO DE LUJO

‘Todos mienten’ descubre la historia de Macarena, una profesora residente en una exclusiva urbanización que se convierte en una paria social tras conocerse que ha mantenido una relación con uno de sus alumnos.

Irene Arcos (‘El Embarcadero’, ‘Vis a Vis’) como Macarena, y Natalia Verbeke (‘El otro lado de la cama’, ‘Doctor Mateo’) como Ana lideran el reparto de esta ficción junto al ganador del Goya Leonardo Sbaraglia (‘Felix’, ‘Dolor y Gloria’) como Néstor, y a Ernesto Alterio (‘Perfectos desconocidos’, ‘Narcos’) como Diego.

Miren Ibarguren (‘Arde Madrid’, ‘Aída’) como Maite; Juan Diego Botto (‘Martín Hache’, ‘White Lines’, ‘Buena conducta’) como Sergio; Eva Santolaria (‘Sé quién eres’, ‘Compañeros’) como Yolanda; Amaia Salamanca (‘Velvet’, ‘Sin tetas no hay paraíso’) como Sofía; Jorge Bosch (‘Periodistas’, ‘La caza. Monteperdido’) como Arturo; y los jóvenes Lucas Nabor (‘Skam España’) como Iván; Carmen Arrufat (‘La Inocencia’) como Natalia; Berta Castañé (‘La valla’) como Lucía, Marc Balaguer (‘Pulseras rojas’, ‘Cites’) como Óscar y Lu Colomina (‘Com si fos ahir’) como Iris, completan el reparto principal.

SINOPSIS ‘TODOS MIENTEN’

La apacible vida de los vecinos de la urbanización costera de Belmonte cambia radicalmente el día en que aparece en las redes un vídeo sexual de Macarena, profesora de la escuela, e Iván, uno de sus alumnos mayor de edad. Este hecho sacude la vida de todos ellos, especialmente de Macarena, quien es repudiada por su familia y sus vecinos, incluyendo a Ana, su mejor amiga y madre de Iván. Las cosas en el pueblo se complican aún más cuando aparece el cuerpo sin vida de uno de los habitantes de Belmonte en el acantilado. ¿De quién es el cuerpo? ¿Tiene algo que ver esta muerte con el vídeo sexual de la profesora y el alumno?