Tag Archives: Fundación Telefónica

120 joves participaran en un taller de neurociència aplicada a l’educació audiovisual

  • Coincidint amb el Dia Muncial d’Internet, Voluntaris Telefónica organitza dos activitats a l’Escola Labouré de Barcelona
  • Els tallers teoricopràctics tenen l’objectiu de destacar els beneficis del bon ús de les eines digitals per part dels col·lectius vulnerables

El 17 de maig es celebra el Dia Mundial d’Internet, una data que neix amb la idea de promoure la importància de les TIC en la millora de la qualitat de vida de les societats. Conscients d’aquesta realitat, Voluntaris Telefónica posa en marxa a Barcelona el taller ‘Neurociència aplicada a l’educació audiovisual’, una sessió de sensibilització sobre l’impacte al cervell del consum d’Internet a través de les pantalles que tindrà lloc a l’Escola Labouré del barri del Raval.

Barcelona s’uneix doncs a Madrid i Vigo, ciutats on se celebrarà la ‘I Setmana d’Internet’, amb un programa d’activitats creat per a sensibilitzar sobre en bon ús d’Internet i altres eines digitals, així com per a conscienciar de la importància de disminuir la bretxa digital. Un total de 200 voluntaris de Telefónica, una trentena a la capital catalana, amb el suport de diferents entitats socials, seran els encarregats d’impartir tallers i participar en diverses activitats lúdiques.

Neurociència aplicada al consum d’Internet

El taller ‘Neurociència aplicada a l’educació audiovisual’ que es celebrarà a l’Escola Labouré tindrà com a participants 120 alumnes de secundària que podran conèixer de primera mà l’impacte que el consum d’Internet pot provocar en el desenvolupament del cervell dels joves. Aquesta sessió de sensibilització també pretén que agafin consciència de la seva relació amb les pantalles i de quina manera aquesta els influeix.

En total, 550 joves de primària i secundària de les tres ciutats participaran en les ponències i tallers. Les jornades se centraran en les possibilitats que les pantalles poden aportar amb un correcte ús. Com gaudir de sèries de televisió amb judici crític, la navegació segura o la diferència entre entreteniment digital i tecno addicció seran alguns dels temes a tractar.

Les sessions comptaran amb el suport de Voluntaris Telefónica i de la Fundació Aprendre a Mirar, entitat que dóna suport a difondre la investigació en neurociència que es relaciona amb els processos de percepció, cognició i aprenentatges a través de les pantalles i Internet.

Internet solidari per a tots els públics

Durant aquesta setmana ningú es quedarà sense provar els avanços de les noves tecnologies, per això Voluntaris Telefónica ha programat una activitat internacional. Els voluntaris escriuran contes infantils sobre la cura mediambiental. Els contes es sumaran a l’aplicació Chatbooks creada a Fundació Telefónica Equador per a millorar l’estabilitat emocional els nens i nenes després del terratrèmol del 2016.

Aquestes són algunes de les activitats que es desenvoluparan durant la ‘I Setmana d’Internet de Voluntaris Telefónica’, per a conèixer el programa complet de Barcelona i les altres ciutats es pot visitar la web:

https://voluntarios.telefonica.com/es/contenido/137829

Sobre el Programa Voluntaris Telefónica

Voluntaris Telefónica promou l’acció social de les persones vinculades al Grup Telefónica que vulguin aportar una part del seu temps, habilitats, recursos i il·lusió en benefici de la comunitat i dels més desfavorits. Una de les seves línies estratègiques és el voluntariat digital, una transformació que persegueix multiplicar l’impacte i, al mateix temps, escurçar la bretxa digital dels col·lectius vulnerables.

El programa, gestionat des de Fundació Telefónica, és avui una de les principals iniciatives de voluntariat corporatiu en el món, amb gairebé 40.000 participants actius a 2017 i 268.000 beneficiaris entre tots els països en els que està present Telefónica. L’any passat van dedicar 364.000 hores a realitzar més de 4.000 activitats amb finalitats socials i col·laborant amb més de 350 entitats socials.

Últims dies per apuntar-se a la Llançadora d’Ocupació de Gavà

  • El 2 de maig finalitza el termini per a que les persones desocupades de Gavà puguin inscriure’s en aquest innovador i gratuït programa d’orientació laboral, que els ensenyarà noves tècniques i eines per a activar i optimitzar la seva cerca de feina en el mercat actual
  • Comptarà amb 20 places, destinades a persones desocupades de totes les edats (majoritàriament joves menors de 35 anys) de qualsevol nivell formatiu i experiència professional
  • Les persones interessades en participar en aquesta iniciativa, per la que han passat més de 9.000 persones en tot el país amb una mitjana d’inserció laboral que supera el 50%, es poden apuntar en el Centre de Suport a l’Empresa
  • La Llançadora d’Ocupació està impulsada per la Fundació Santa María la Real, Fundació Telefónica i l’Ajuntament de Gavà. Per això, compten amb la cofinançament del Fons Social Europeu

La ciutat de Gavà comptarà al maig amb una Llançadora d’Ocupació, un innovador programa d’orientació laboral que servirà per a ajudar a 20 persones desocupades a entrenar una innovadora cerca de treball en equip, sota una cultura col·lectiva, solidària i proactiva, acord a les coordenades del nou mercat laboral.

Persones destinatàries

La Llançadora d’Ocupació de Gavà anirà destinada a 20 persones desocupades, preferiblement joves menors de 35 anys. Si les places no es cobreixen amb aquests perfils, es reserva la possibilitat de que cinc puguin destinar-se a persones de major edat, fins als 59 anys. En tot cas, podran tenir qualsevol nivell formatiu (ESO, Formació Professional, Batxillerat, així com diplomatures o llicenciatures universitàries) i provenir de qualsevol sector laboral, tinguin o no experiència prèvia.

La Lanzadera de Empleo de Gavá irá destinada a 20 personas desempleadas, preferiblemente jóvenes menores de 35 años.  Si las 20 plazas no se cubren con estos perfiles, se reserva la posibilidad de que cinco puedan destinarse a personas de mayor edad, hasta los 59 años. En cualquier caso, podrán tener cualquier nivel formativo (ESO, Formación Profesional, Bachillerato, así como diplomaturas o licenciaturas universitarias) y proceder de cualquier sector laboral, tengan o no experiencia previa.

Què faran a la Llançadora?

Les 20 persones que resultin seleccionades, es reuniran diversos dies a la setmana en locals cedits gratuïtament per l’Ajuntament. Amb la guia i orientació d’un tècnic especialitzat duran a terme diverses activitats per optimitzar la seva cerca de treball: tallers d’autoconeixement i intel·ligència emocional, dinàmiques de comunicació, marca personal i cerca d’ocupació 2.0; entrenament d’entrevistes personals; elaboració de mapes de empleabilidad i visites a empreses.

Termini d’inscripció

Les persones interessades en participar en el programa, de caràcter gratuït i voluntari, disposen fins el 2 de maig per inscriure’s a través de la web de Llançadores (http://www.lanzaderasdeempleo.es/formulario-de-inscripcion) o en format presencial, sol·licitant i presentant el corresponent formulari al Centre de Suport a l’Empresa (carrer del Progrés, 27), en horari de 9 a 15 hores de dilluns a divendres; i de 16 a 19 hores els dimarts i dijous. També podran sol·licitar informació al telèfon 93 633 34 50.

Tarragona i Sant Vicenç dels Horts comptaran al maig amb una Llançadora d’Ocupació

L’Ajuntament de Tarragona i l’Ajuntament de Sant Vicenç dels Horts, han col·laborat respectivament amb la Fundació Santa María la Real i Fundació Telefònica per engegar al maig una Llançadora d’Ocupació a cada ciutat. Per a això, compten amb el cofinançament del Fons Social Europeu, dins del programa operatiu POISES.

Cada llançadora comptarà amb 20 places, destinades a persones aturades amb edats compreses entre els 18 i els 59 anys, de qualsevol nivell formatiu i experiència professional. Comptaran amb el suport d’un tècnic especialitzat durant cinc mesos per a activar i optimitzar la seva cerca de treball.

Les persones interessades en aquest programa d’orientació laboral gratuït, pel qual ja han passat 9.000 persones en tot el país amb un percentatge d’inserció laboral que s’acosta al 60%, disposen fins al 2 de maig per inscriure’s a la web de llançadores. A la capital del Tarragonès també poden apuntar-se a Tarragona Impulsa, i a Sant Vicenç dels Horts, poden fer-ho en el Edifici Municipal “Molí dels Frares”.

A Tarragona, ho ha anunciat avui en roda de premsa el Director de Fundació Telefònica Catalunya, Joan Cruz; la portaveu de la Fundació Santa María la Real, Soraya de les Sías; i el Regidor de Desenvolupament Econòmic de l’Ajuntament de Tarragona, Francesc Roca Rosell.

A Sant Vicenç dels Horts, ho han fet públic també avui en roda de premsa el Regidor de Promoció Econòmica i de la Ciutat, Paco Rodríguez; i també Joan Cruz i Soraya de les Sías.

Els regidors assistents a les respectives rodes de premsa han coincidit que el programa Llançadora d’Ocupació permetrà millorar les competències i habilitats de 20 persones aturades del territori. Des dels dos ajuntaments estan encantats de col·laborar amb la Fundació Telefònica i la Fundació Santa María la Real per a acollir la iniciativa a cada localitat, que complementa els programes de formació, orientació i ocupació que ja es desenvolupen a les ciutats.

Persones destinatàries

La Llançadora d’Ocupació anirà destinada a 20 persones aturades, amb edats compreses entre els 18 i els 59 anys. En qualsevol cas, podran tenir qualsevol nivell formatiu (ESO, Formació Professional, Batxillerat, així com diplomatures o llicenciatures universitàries) i procedir de qualsevol sector laboral, tinguin o no experiència prèvia.

Què faran a la Llançadora?

Les 20 persones que resultin seleccionades, es reuniran diversos dies a la setmana en locals cedits gratuïtament per l’Ajuntament. Amb la guia i orientació d’un tècnic especialitzat duran a terme diverses activitats per optimitzar la seva cerca de treball: tallers d’autoconeixement i intel·ligència emocional, dinàmiques de comunicació, marca personal i cerca d’ocupació 2.0; entrenament d’entrevistes personals; elaboració de mapes de empleabilidad i visites a empreses.

Optimitzar la cerca laboral

“La llançadora no és un mer curs per actualitzar el currículum. Tampoc és una agència de col·locació on donem treball als participants. És un programa intensiu per ajudar a persones aturades a activar i optimitzar la seva cerca de treball al mercat actual, amb noves tècniques que els permeten guanyar confiança i seguretat en les entrevistes, i amb noves activitats que li acosten al teixit empresarial”, ha detallat la representant de Fundació Santa María la Real.

Eina eficaç

“Les llançadores són un projecte il·lusionant i innovador en el seu enfocament i en la seva aposta per entendre el treball col·lectiu com una manera de superar la situació de desocupació. Des de Fundació Telefònica recolzem aquesta iniciativa buscant ser un agent multiplicador que potenciïn els seus bons resultats, ajudant a persones aturades a trobar el seu camí laboral”, ha agregat Joan Cruz.

La I Llançadora d’Ocupació de Cornellà finalitza amb un 71% d’inserció laboral

Després de cinc mesos en funcionament, la I Llançadora d’Ocupació de Cornellà arriba a la fi amb un balanç positiu i satisfactori, ja que 15 de les 21 persones desocupades que hi han participat han trobat feina en diferents sectors.

La I Llançadora d’Ocupació de Cornellà va començar a funcionar el maig com a innovador programa de lluita contra l’atur impulsat per Fundación Santa María la Real, Fundació Telefónica i l’Ajuntament de Cornellà, amb el cofinançament del Fons Social Europeu.

21 persones desocupades, de diferents edats, nivells formatius i trajectòries laborals,  han participat de forma gratuïta en la iniciativa. Han realitzat diverses activitats per optimitzar la cerca de feina: dinàmiques d’intel·ligència emocional i comunicació, tallers de marca personal i cerca d’ocupació 2.0, simulació d’entrevistes, mapes d’ocupabilitat i visites a empreses.

Eina eficaç

Aquestes activitats han donat els seus fruits, ja que 15 dels 21 participants han trobat feina per compte aliè en diferents sectors, com ara la construcció, la jardineria, l’administració, la producció, l’hostaleria o la logística, entre altres.

La tècnica de Fundación Santa María la Real que ha coordinat la llançadora, Carolina Serrano, està satisfeta amb els resultats aconseguits en els cinc mesos, no només per la taxa d’inserció, si no especialment pel canvi d’actitud que han experimentat els participants. “Han aconseguit canviar la seva actitud. Han aconseguit gestionar amb molta més facilitat les eines necessàries per localitzar les ofertes i han millorat les habilitats a l’hora d’encarar les entrevistes”, detalla Carolina.

 “A més, hem de destacar la iniciativa i les ganes de treballar que han mostrat des del primer minut i la perseverança que han tingut com a equip, amb una visió global i solidària”, agrega.

Una nova oportunitat

El director de Fundació Telefónica Catalunya, Joan Cruz, ha destacat que les llançadores són una resposta eficaç al problema de la desocupació. “Una persona que entra en una llançadora en surt molt diferent de com ha entrat. Els resultats tant quantitatius com qualitatius ens motiven a seguir apostant per aquest projecte que brinda una oportunitat de millorar l’ocupabilitat a l’hora d’inserir-se al mercat laboral”.

Montserrat Pérez, Tinenta d’Alcalde d’Educació i Acció Cívica de l’Ajuntament de Cornellà de Llobregat destaca que les llançadores són un model a seguir en la lluita contra l’atur i per la integració laboral.” Les llançadores, tant per la metodologia com pel compromís de les parts, són un instrument molt eficaç per aconseguir feina. Es tracta de l’aliança de diferents institucions en un mateix projecte, amb la implicació dels professionals i les ganes dels usuaris. És un model d’aliança que a la nostra ciutat s’ha anat desenvolupant en diferents àmbits, especialment en l’Aliança cívica contra la pobresa i en l’Acord Social per una ciutat inclusiva i igualitària”.

Ferran Adrià: “La revolución educativa ya está en marcha”

Este sábado día 27, los 18 colegios de toda España participantes en el programa Escoluelas Creativas de Ferran Adrià y Fundación Telefónica, han presentado al chef catalán sus proyectos de innovación. Ha sido una jornada de música, teatro, improvisación, ilusión, y mucha, mucha innovación educativa. La selección de los trabajos ganadores se sabrá a finales de junio a pesar que, como ha dicho el propio Ferran, “Habéis hecho un trabajo increible, llevando la creativitad y la innovación a cualquier ámbito de la escuela. Todos sois guanadores “.

Collage Escuelas Creativas_2MB

20 persones preparen la sortida al mercat laboral a la I Llançadora d’Ocupació de Girona

img_7643

L’Alcaldessa de Girona, Marta Madrenas; el Director de Fundació Telefónica a Catalunya, Joan Cruz; i la responsable de Comunicació del Programa Llançadores a Fundación Santa María la Real, Soraya de las Sías, han visitat l’equip de persones desocupades que des del mes d’octubre participen a la I Llançadora d’Ocupació de Girona, posada en marxa per les tres entitats amb el cofinançament del Fons Social Europeu.

La Llançadora d’Ocupació de Girona va començar a funcionar el 25 d’octubre amb un equip de 20 persones desocupades (11 dones i 9 homes) amb edats compreses entre els 18 i els 58 anys, que participen al programa amb l’objectiu de conèixer noves eines de cerca de feina més d’acord amb el mercat actual, reforçar les habilitats i comptar amb noves oportunitats d’inserció laboral.

Nota de premsa completa

img_7626

Una esperança per als joves aturats

Pots imaginar un espai dinàmic on un grup d’una vintena de joves a l’atur s’uneixin per buscar feina per a cadascun dels integrants? Si aquests joves presentessin perfils professionals absolutament diferents, incloent-hi des de geòlegs a cambrers, també cuiners, filòlegs, nois que han acabat recentment l’institut… Es complica, oi?

Fundación Telefónica ha convertit tot plegat en una realitat a Barcelona i Lleida, posant en marxa les Llançadores d’Ocupació Solidàries, un projecte en col•laboració amb  la Fundación Santa María La Real.

Els protagonistes es comprometen a formar un grup de treball durant cinc mesos amb l’objectiu final que tothom en surti amb un contracte laboral. Durant les jornades setmanals compten amb el suport d’un coach especialitzat en gestió d’equips. Aquesta figura els ensenya a preparar una entrevista i a elaborar un Currículum Vítae que mostri clarament totes les seves potencialitats. També els ensenya com fer un mapeig de les necessitats laborals que hi ha al mercat i, sobretot, la manera més efectiva d’afrontar, a nivell personal, totes les situacions en les quals ens pot col·locar el món laboral, aprenent a gestionar frustracions.

Mentrestant, els integrants s’organitzen en una sèrie de comitès adquirint tots ells un paper bàsic en l’engranatge de la llançadora. Un comitè de comunicació, encarregat de crear el perfil d’aquesta comunitat en xarxes socials, fent tasques informatives i d’autopromoció. El comitè d’ocupabilitat, que visita les empreses i fa un anàlisi de les necessitats laborals que presenten per més tard mirar de quadrar-les amb les potencialitats que cada perfil del grup pot oferir. I, finalment, un comitè de formació que els permet anar polint mancances per aconseguir la idoneïtat que a vegades requereixen alguns llocs de treball.

Si preguntem directament als seus integrants de què es tracta, es definiran com a una comunitat formada per 20 joves aturats, que no desocupats, que cerquen feina en grup. Si volem precisar en el significat d’aquest ‘no desocupats’, ens diran que no tenen un lloc de treball però que són molt actius en la consecució del seu objectiu. Són, a banda, actius visibles. Trenquen la imatge de l’aturat que es tanca a casa buscant feina per internet assegut davant l’ordinador durant hores. Aquí, impulsats per aquesta plataforma, surten a trepitjar carrer. I, a més a més, són solidaris; apliquen el seu funcionament de dinàmica grupal, d’ajudar-se els uns als altres, a accions solidàries, com en bancs d’aliments, etc.

Aquest projecte es va posar en marxa el mes de novembre i Fundación Telefónica s’ha compromès a finançar 50 llançadores d’ocupació a tot Espanya. A Catalunya com pioners en la iniciativa perquè comptem amb la tercera llançadora en posar-se en marxa a l’Estat, la de Lleida, i la següent en armar-se, a Barcelona, situada a l’espai de formació de l’edifici del carrer Guipúscoa, antiga central de Telefónica.

Però en cap dels dos casos (Lleida i Barcelona) s’ha aconseguit arribar a fer un ple de grup, ja que cada vegada que s’ha posat en marxa una llançadora, aquesta ha donat resultats immediats, aconseguint feina per a un, dos i fins i tot tres components de la comunitat en un sol dia.

Tot i que aquestes llançadores duraran cinc mesos, quan acabin, tant Lleida com Barcelona tindran un segona edició. Per tant, en total hi haurà 80 joves catalans beneficiaris del projecte.

Aquestes llançadores formen part del programa ‘Todos Incluidos’ de Fundació Telefónica que dóna suport a l’ocupabilitat jove i que inclou quatre projectes: el programa Think Big, d’emprenedoria jove; les beques per estudiar Formació Professional relacionades amb temes tecnològics; les pràctiques en empreses del Grup per a nois que han estudiat electromecànica, i les llançadores d’ocupació solidàries.